Kategorie: Personal
Zehn Jahre „Chance plus“
Mit dem zehnten Jahrgang von „Chance plus“ zieht die DB eine positive Bilanz: Bislang haben rund 4.000 junge Menschen das Berufsvorbereitungsprogramm absolviert. Rund 75 Prozent wurden in eine anschließende Berufsausbildung übernommen oder haben den direkten Jobeinstieg geschafft. Die Einstiegsqualifizierung wurde gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag entwickelt. Ziel des …
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IT-Trans erstmals mit Forum Job&Career
Auf der IT-TRANS erwartet die Besucher mit dem Forum Job & Career erstmals die Möglichkeit, sich ausführlich über Karrierechancen in der Branche zu informieren. Absolventen und andere Jobsuchende können sich auf der internationalen Konferenz und Fachmesse für IT-Lösungen im ÖPNV in kompakter Form Informationen zu beruflichen Perspektiven und Chancen bei den ausstellenden Unternehmen finden. Anlaufpunkt für sie ist das …
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CER-Studie: Anteil von Frauen in Bahnberufen bleibt konstant
Der Anteil weiblicher Arbeitskräfte im Schienensektor liegt konstant bei rund 20 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt ein Studie zur Entwicklung der Berufstätigkeit von Frauen in europäischen Eisenbahnverkehrsunternehmen. Die Studie wurde heute von der Gemeinschaft der Europäischen Eisenbahn- und Infrastrukturunternehmen (CER) und der Europäischen Föderation der Transportarbeiter (ETF) veröffentlicht. Insgesamt sind Frauen in technischen Berufen noch …
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IT-TRANS erstmals mit Job & Career-Forum
Dieses Jahr gibt es auf der IT-TRANS eine neue Area: das Job & Career Forum! In Kooperation mit dem Bahn-Media Verlag und der DVV Media Group dient das Job & Career Forum an Stand A4 als Plattform zum Austausch von Hochschulabsolventen, Studierenden und Arbeitssuchenden mit potenziellen Arbeitgebern – den Ausstellern der IT-TRANS. Das Job & …
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DB macht GDL weiteres Angebot
Die DB hat in der Tarifauseinandersetzung mit der GDL über die künftige Beschäftigungssicherung gestern erneut ein Angebot unterbreitet. Damit solle ein unverhältnismäßiger Arbeitskampf vermieden werden, der Kunden, Unternehmen und Mitarbeiter in Mitleidenschaft ziehen würde, teilte die DB mit. Bei dem zusätzlichen Angebot geht es um weitere Einkommensverbesserungen und neue Abfindungsregelungen für Lokomotivführer, die aus gesundheitlichen Gründen …
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2. KarriereTagRail NRW ein voller Erfolg
Rund 250 Studierende informierten sich im Rahmen des „2. KarriereTagRail NRW“ bei Unternehmen, Verbänden und Institutionen der Bahn-, Verkehrs- und Logistikbranche über die attraktiven beruflichen Perspektiven. Erstmals waren an der RWTH Aachen auch Aussteller außerhalb von Nordrhein-Westfalen dabei, darunter auch die Karriereplattform „Zukunftsbranche Bahn“, gemeinsam betrieben von DVV Media|Eurailpress und Bahn-Media Verlag. Die Bahn-, Verkehrs- …
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Susanne Henckel wird Geschäftsführerin des VBB
Der Aufsichtsrat des Verkehrsverbunds Berlin-Brandenburg (VBB) bestellt Susanne Henckel ab März 2014 als Geschäftsführerin der VBB GmbH zu übertragen. Hans-Werner Franz geht der Ende Februar 2014 in den Ruhestand. VBB-Aufsichtsratsvorsitzende Kathrin Schneider: „Mit dem heutigen Tag ist sichergestellt, dass der VBB mit dem Wechsel in der Geschäftsführung im kommenden Jahr seine weithin anerkannte Arbeit fortsetzen …
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Auszeichnungen für DB-Marketingkampagnen
Die Deutsche Bahn hat gleich zwei Effie-Auszeichnungen für besonders effiziente Marketingkampagnen erhalten. Die Jury des Gesamtverbandes Kommunikationsagenturen (GWA) prämierte unter rund 100 Einsendungen die Arbeitgeberkampagne „Kein Job wie jeder andere“ mit einem silbernen und die Jubiläumskampagne zur BahnCard „20 Jahre unverändert gut“ mit einem bronzenen Effie. Mit den Effies würdigt der GWA jährlich kommunikative Aktivitäten …
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Gutachten bestätigen SBB-Sicherheitsstrategie
Die SBB hat Anfang 2013 zwei externe Gutachten in Auftrag gegeben, um eine Aussensicht auf das Sicherheitsmanagement bei Signalfällen zu erhalten und allfällige Massnahmen daraus abzuleiten. Beide Gutachten attestieren der SBB eine hohe Sicherheitskultur und bestätigen die bisherigen Erkenntnisse sowie die eingeleiteten Strategien und Massnahmen weitgehend. Die geäusserten Empfehlungen betreffen die von SBB bereits bearbeiteten …
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2. KarriereTagRail NRW in Aachen
Am 5. Dezember 2013 bringt die erfolgreiche Karrierebörse der Initiative Bahn NRW die Bahn-, Verkehrs- und Logistikbranche mit qualifizierten Nachwuchskräften aus NRW und den angrenzenden Bundesländern zusammen. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt Unternehmen nahezu aller Branchen vor große Herausforderungen. Durch den demografischen Wandel gibt es immer mehr ältere Menschen, während die Zahl der Jüngeren …
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